Sobre Nosotros
Somos la empresa de tecnología de atención que crea e implementa soluciones escalables y a la medida del negocio.
En Delto tenemos la convicción de que la tecnología puede humanizar las relaciones empresariales y hacer el mundo más eficiente. Creemos que cada interacción debe ser práctica, ágil y accesible, permitiendo a las empresas y a sus clientes conectar de manera significativa y efectiva.
Nuestro manifesto
Desde Uruguay, nace Delto con décadas de historia, un espíritu transformador y la convicción de hacer la diferencia.
Con más de 10 años de experiencia en soluciones conversacionales, podemos actuar como consultora estratégica en el proceso de discovery y como desarrollador tech en la creación de soluciones a medida. Nos integramos completamente en cada industria, comprendiendo a fondo desde sus desafíos hasta sus éxitos.
Hemos creado Alan, una empresa adquirida por DeliveryHero, que fue el pilar de automatización de PedidosYa y DeliveryHero a nivel global. Esta experiencia ha reforzado nuestra capacidad para ofrecer soluciones efectivas y de alta calidad.
No nos interesan los productos enlatados ni las soluciones provisorias: nos apasiona sumergirnos en los procesos y realidades de cada empresa. El mercado está lleno de soluciones que no brindan una automatización real y efectiva. En Delto, desarrollamos tecnología original, escalable y duradera que acerca a las empresas a sus clientes y a los clientes a su mejor experiencia.
Nuestro propósito es crear experiencias de atención que hacen la diferencia y humanizan la relación entre las empresas y las personas para co-crear un mundo más inclusivo, tecnológico e intuitivo. Creemos en la creación de tecnología que no solo funciona, sino que también mejora la eficiencia y efectividad operativa, proporcionando soluciones que realmente marcan la diferencia.
Hemos creado Alan, una empresa adquirida por DeliveryHero, que fue el pilar de automatización de PedidosYa y DeliveryHero a nivel global. Esta experiencia ha reforzado nuestra capacidad para ofrecer soluciones efectivas y de alta calidad.
No nos interesan los productos enlatados ni las soluciones provisorias: nos apasiona sumergirnos en los procesos y realidades de cada empresa. El mercado está lleno de soluciones que no brindan una automatización real y efectiva. En Delto, desarrollamos tecnología original, escalable y duradera que acerca a las empresas a sus clientes y a los clientes a su mejor experiencia.
Nuestro propósito es crear experiencias de atención que hacen la diferencia y humanizan la relación entre las empresas y las personas para co-crear un mundo más inclusivo, tecnológico e intuitivo. Creemos en la creación de tecnología que no solo funciona, sino que también mejora la eficiencia y efectividad operativa, proporcionando soluciones que realmente marcan la diferencia.
¿Por qué Uruguay?
Ubicación estratégica, excelente
comunicación y talento especializado
Símbolo de estabilidad y liderazgo regional en tecnología, negocios y servicios.
Nuestra metodología
Nuestros pilares
Tecnología que acerca
Traemos disrupción a tu industria con soluciones conversacionales que redefinen la relación de las personas con las empresas.
Impacto verdadero
Creemos en el trabajo con dimensión humana y en un futuro más diverso, sostenible y con mejores posibilidades.
Especialistas a medida
Somos expertos en tu industria: diseñamos soluciones a medida sin productos enlatados ni respuestas robóticas.
Equipo transformador
Amamos lo que hacemos y damos una milla extra para co-crear soluciones, somos un equipo en crecimiento que se desafía continuamente.
Sostenibilidad
Nos desvela llevar eso que somos y en lo que creemos más allá, y canalizarlo en impacto directo, tangible y compartido.
Creemos en el trabajo con dimensión humana. En construir un futuro más diverso y sostenible, con más y mejores posibilidades para nuestro entorno y sus futuros, un paso a la vez.
SDG 5: Igualdad de género
¿Por qué tiene que ser diferente?
La brecha de género entre los empleados en la industria tecnológica tiene una proporción aproximada de 70% hombres y 30% mujeres.
Nuestro Compromiso
- Promover una mayor inclusión en la industria tecnológica: más segura, diversa y con igualdad de oportunidades, integrando el mayor número de mujeres en nuestros equipos y siendo un modelo de comportamiento dentro de nuestra empresa.
- Implementamos un protocolo de acción en casos de discriminación y acoso para garantizar espacios seguros y libres de violencia.
- Realizamos actividades de voluntariado vinculadas a la resiliencia y la contribución a la igualdad.
- Ofrecemos talleres sobre temas como la perspectiva de género, la diversidad y la inclusión.
SDG 8: Trabajo decente y crecimiento económico
¿Por qué tiene que ser diferente?
La pérdida de empleos de bajo valor agregado debido a la automatización y la falta de especialización dentro de la industria del software.
Nuestro Compromiso
- Proporcionar un promedio de 100 horas de herramientas de desarrollo profesional y personal por miembro del equipo cada año.
- "Cerrar la brecha digital" a través de nuestras iniciativas y programas de formación.
- Mantener siempre abierto nuestro programa de pasantías, ofreciendo oportunidades a personas.
- Dar oportunidades y fomentar el crecimiento en comunidades alejadas de los grandes centros urbanos, como lo hicimos con nuestra primera oficina en Salto.
SDG 13: Acción por el clima
¿Por qué tiene que ser diferente?
El aumento de la temperatura global a niveles históricos nos muestra que estamos enfrentando una Emergencia Climática.
Nuestro Compromiso
- Neutralizar las emisiones de carbono de nuestra organización sin importar el número de miembros, respondiendo al llamado de la #decadeofaction para contribuir a la protección de nuestro planeta.
- Mantener la neutralidad de las emisiones de carbono de la empresa y de los miembros del equipo mediante la compra de bonos verdes.
- Preparar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) para medir el consumo de agua, energía y residuos, y establecer objetivos de reducción.
- Controlar la calidad del aire en nuestras oficinas midiendo el dióxido de carbono en los espacios de trabajo.
- Realizar actividades de voluntariado enfocadas en la acción climática, como la limpieza de playas y la plantación de árboles.